Anuario IEHS encabezado

Volumen 23 2008

CAMBIOS ORGANIZACIONALES EN LOS SECTORES DE PUNTA: LA INDUSTRIA METAL-MECÁNICA DE CÓRDOBA EN LOS ´90

Mónica B. Gordillo

  • Resumen

    Los primeros años del gobierno de Menem fueron escenario de reformas estructurales tendientes a conformar un nuevo régimen de acumulación. Para ello era necesario modificar las instituciones existentes y generar un modo de regulación que cristalizara los cambios. En cuanto a las relaciones laborales, comenzaron a producirse transformaciones, al comienzo de manera subrepticia, hasta que encontraron coyunturas favorables para institucionalizarse especialmente en algunos sectores dinámicos de la economía. Así puede sostenerse la paulatina conformación de una nueva “relación salarial” en esos sectores. En este artículo avanzaremos sólo sobre algunos aspectos de la misma, delineando el contexto, la acción estatal y las políticas empresarias implementadas para propiciar su institucionalización y algunas de sus consecuencias en el mundo del trabajo. Tomaremos como objeto de estudio la situación en la industria metal mecánica de Córdoba en la década del 90, más específicamente, la coyuntura crítica que se abrió entre 1995 y 1999, dado que se conjugaron en ella condiciones locales, nacionales y globales que alentaron nuevas inversiones y la institucionalización de proyectos flexibilizadores.
    Palabras clave: Relación salarial, Industria automotriz, Córdoba

  • Abstract

    The early years of Menem's government were the scenery of structural reforms aimed to conform a new regime of accumulation. For that porpoise it was necessary to modify existing institutions and to create a new regulation mode according to the liberalization politics. At first, changes began in labor relations in a surreptitious way, until they found favorable joints to be institutionalized, especially in some dynamic sectors of the economy. It can be argued the gradual formation of a new "wage relation" in those sectors. This article will only discuss some aspects of that process, outlining the context, the State actions and the some politics implemented to foster its institutionalization and their consequences for the labor world. The study will be focussed in the situation of the metal-mechanic industry of Cordoba, Argentina, in the 1990 decade, more specifically, in the critical juncture opened between 1995 and 1999, since it combined local, national and global conditions that encouraged new investments and the institutionalization of flexibilization projects.
    Key words: Salary Relationship, Automotive Industry, Córdoba